✔ Кадровое агентство РЕСПЕКТ

Профессиональный подбор домашнего персонала
Проверенные специалисты за короткое время
Трудоустройство в лучшие семьи

 
Соискателю

Работодателю

  • Обращайтесь к нам
  • +7 (968) 655-41-11
  • +7 (495) 963-23-51



Ищете домашний персонал? Обслугу? Мы готовы помочь Вам!


  В контакте

Главная » Статьи » Информация к размышлению из резюме

Информация к размышлению из резюме

В резюме можно многое прочитать между строк. К примеру, если резюме составлено «на пять с плюсом», это говорит о том, что составлено оно профессиональным рекрутером, а на собеседовании человеку, вероятно, придется туго. Если просто «на пять» — человек серьезно и ответственно подошел к вопросу трудоустройства, а не заполнил первую попавшуюся форму, хотя, возможно, он так долго занимается своим трудоустройством, что уже может открыть свой бизнес по составлению резюме. Если резюме составлено кое-как, это может говорить о некомпетентности, неинформированности человека, что простительно, если он не претендует на «квалифицированную» вакансию.Следует обращать внимание на наличие орфографических ошибок — очень показательно обнаружить их в резюме человека, указавшего в пункте «образование» университет или институт. Как же он, спрашивается, сдал вступительное сочинение?

Если кандидат сообщает, что имеет отличные навыки в работе с компьютерными программами, а текст резюме не отформатирован надлежащим образом, имеются вставки от руки, зачеркивания и исправления, можно ли поверить в то, что он сам хотя бы включит компьютер, не говоря уже об остальном?

Полезно отследить наличие определенной схемы в резюме. Это даст вам возможность убедиться в том, что соискатель обладает логическим, последовательным мышлением.

Помните о том, что трудночитаемое, путаное резюме говорит о путанице и в голове: как же тогда говорит человек, который написал, перечитал и остался доволен такой абракадаброй?

Резюме должно наиболее полно отражать опыт работы и профессиональные навыки соискателя, но в то же время быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации.

Изобилие занимаемых должностей и частая смена работы говорит о том, что человек подолгу нигде не уживается — почему?

Длительные перерывы в учебе или трудовой деятельности — почему?

Резюме должно быть правдивым, не поленитесь и проверьте хронологию «событий»: небрежность и неаккурат­ность в проставлении- календарных дат говорит о небрежности и неаккуратности вообще.

Резюме должно быть набрано на компьютере, распечатано на белой, достаточно плотной бумаге и выглядеть аккуратным. Излишества (например, цветная бумага или изощренные шрифты) могут говорить о:

— желании привлечь к себе внимание;

— юном возрасте или недостаточном представлении серьезности вашей организации;

— отсутствии под рукой необходимого листа или не­знания компьютера.

О каких серьезных намерениях может идти речь, если человек не потрудился обзавестись листом бумаги? (Это не касается резюме дизайнеров, у них резюме — тоже творчество.)

Задумайтесь, если резюме будут пересылать по факсу или e-mail, как оно будет выглядеть, дойдя до вас искаженным? Дурным тоном считается наличие фотографии. 

«Неприцельность» на рекламируемую вами позицию — когда в тексте резюме одновременно перечислены несколь­ко искомых должностей, иногда совершенно противоположных по функциям. Такая непринципиальность может говорить об отчаянном положении, когда работы по специальности после, вероятно, долгих поисков не нашлось — редкая специальность или полное дилетантство?

Перечисления «всего, что умею» должно настораживать и в плане непрофессионализма в основной специальности, и несоответствием с полученным образованием.

И, наконец, отсутствие профессиональных умений и опыта, требуемых для данной должности, — это уже не «между строк». Иногда такая информация дает основания не только сразу отказаться от встречи с кандидатом, но даже отменить предварительный телефонный звонок с целью уточнения или подтверждения изложенных соискателем данных.

Найти няню в Москве

Нас рекомендуют: программа для общения в интернете http://urra.ru. Квартиры посуточно в Новосибирске http://hotel-plaza.ru. Официальный сайт Демянска http://demyansk.ru. Квартирное бюро в Новосибирске http://dap.su.

Заполните заявку на подбор персонала на нашем сайте
или просто позвоните нам тел. +7(968) 655-41-11, +7 (495) 963-23-51

Москва, ул. Девятая Рота, дом 14 (м. Преображенская площадь)
E-mail: info@rezpekt.ru

РАБОТА ДЛЯ ВАС


Ищете работу? Мы тоже поможем Вам....

Кадровое агентство РЕСПЕКТ